L'expérience, la formation et la motivation de nos équipes sont sources de performance et de prévention des risques. Ces aspects de confiance associés à notre engagement de transparence sont des piliers essentiels dans notre politique sociale. Ils constituent un argument décisif dans les phases de recrutement.

La volonté de mettre en œuvre tout ce que nous pouvons pour limiter les incidents, accidents et autres sinistres qui supposent par leur nature un coût social, un coût financier en terme de couverture de risque et un préjudice à l'image, est donc facteur de bénéfices immédiats s'il est managé dans le cadre d'une démarche de prévention.

Nous inscrivons notre fonctionnement dans une approche sécuritaire prenant en compte le maximum de paramètres pouvant avoir une incidence sur l'exécution de la prestation.

Toute la flotte poids lourds est bien évidemment équipée d'un système de téléphonie embarquée pour restitution en temps réel.

De plus, les transports à forte valeur ajoutée ou les transports de produits thermosensibles bénéficient d'un équipement de surveillance par satellite permettant de savoir en temps réel le géopositionnement, la température en 2 zones de la cellule, les ouvertures de portes, la vitesse de circulation du camion, etc. Ce système génère automatiquement des alertes dès lors qu'un capteur reconnaît un élément anormal (déviation de température, ouverture de porte par effraction, etc.).

Les matériels destinés à transporter des produits classés « Matières dangereuses » font l'objet d'équipements spécifiques.